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재택 근무자 채용 공고(긴급)

2015.06.30 17:41

관리자 조회 수:7658


채용 공고

 

()국어문화운동본부에서 국립국어원 위탁 업무인 외래어 심의 자료 정비 업무를 수행할 분을 찾습니다.

 

                                                   2015630

 

사단법인 국어문화운동본부


1. 채용 인원: 1(석사 학위자)

2. 담당 업무: 국립국어원 외래어 심의 자료 정비 업무

3. 근무 조건

  가. 계약 기간: 계약일로부터 20151231일까지(연장 재계약 가능)

  나. 보수: 1,300,000원 이내(세금 포함)

  다. 근무 형태: 재택 근무, 회의 준비에 필요한 경우 1일 국립국어원 출근

  라. 근무 내용: 정부언론외래어심의공동위원회 및 실무소위원회 자료 정비(회의 기초 자료 작성, 회의 출석, 회의록 작성, 결정안 통지 등 포함)

4. 응시 자격 및 우대 조건

  가. 국어학 및 언어학, 국어교육학, 한국어교육학 관련 학과 국어학 관련 전공의 석사 학위 이상 소지자

  나. 국어학 및 언어학, 국어교육학, 한국어교육학 관련 교육 및 상담 경력자 우대

5. 응시 원서 제출

  가. 제출 기간: 2015. 7. 10.() 2015. 7. 17.()

  ※ 응시원서는 제출 기간 마감일 7. 17.() 18:00 도착분에 한하여 유효.

  나. 제출 방법: 기우편 제출, 우편 제출 중 택일

  다. 주소: 울특별시 종로구 내수동 경희궁의 아침 오피스텔 3단지 415

  ※ 봉투 왼쪽 하단에 응시 원서 재중기재

  . 전자우편: baro@barunmal.com

6. 제출 서류

  가. 응시 원서 1:별첨1

  나. 자기소개서 1:별첨2

  다. 경력 증명서 1(관련 업무 경력자에 한함)

  라. 최종 학력 증명서 및 성적 증명서(대학, 대학원 각 1)

  마. 개인정보 제공 및 이용 동의서:별첨3

7. 시험 일정

  . 류 전형 합격자 발표 및 면접 시험 일정 공고: 2015. 7. 20.(), 국어문화운동본부 누리집 및 개별 통보

  나. 면접 시험: 2015. 7. 23.() 예정, 국립국어원 회의실

  다. 최종 합격자 발표: 2015. 7. 28.() 예정, 국어문화운동본부 누리집

8. 유의 사항

  가. 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  나. 각종 구비 서류는 반드시 원서 제출 기간 내에 제출하여야 합니다.

  다. 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재 사항은 제출 후 수정할 수 없습니다.

  라. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자에 대해서는 응시 사항을 무효로 처리하며, 합격 후 위반 사실이 확인될 경우 합격 및 임용을 즉시 취소하고 관계 법령에 의거하여 형사 고발 조치합니다.

  마. 최종 합격자로 결정되더라도 추후 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.

  바. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  사. 근로계약 포기, 합격 취소, 결격사유 등으로 최종 합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있습니다.

  아. 기타 자세한 사항은 국어문화운동본부(02-735-0991)로 문의하시기 바랍니다


서류 제출 주의 사항

 

- 래 서류 중 가.(응시원서),.(자기소개서), .(개인정보 제공 및 이용 의서) 서류의 경우, 반드시 서명하여 제출(전자우편 접수 시에도 반드시 서명된 스캔 파일을 제출)

- 전자우편 제출 시 응시원서, 자기소개서, 각종 증명서를 반드시 컬러 스캔 파일로 첨부(한글(hwp) 문서 및 흑백 스캔 문서 제출 금지)

- 전자우편 제출 시 유선전화(02-735-0991, 02-2669-9722)로 접수 확인 요망

- 최종학력증명서, 성적증명서, 경력증명서 등 각종 증명서는 공고일 기준으로 3개월 이내에 발행된 것만을 인정함.

- .. 서류에 의해 증빙되지 않은 응시자의 이력 사항은 심사 시 인정하지 않음.


첨부: 응시 원서(아래 첨부1을 클릭하여 양식을 내려받으시기 바랍니다.)


 .

 





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